Das Abenteuer Stärken

Dezember 12, 2011 No comments yet

“Nicht genutzte Stärken, sind wie Sonnenuhren im Schatten.” Dieses Zitat von Benjamin Franklin las ich zum ersten Mal vor ungefähr 10 Jahren. Zeitgleich lag druckfrisch die erste Gallup-Studie “Engagement-Index” auf meinem Schreibtisch, nach der lediglich 16% der deutschen Arbeitnehmer ab 18 Jahren eine hohe emotionale Bindung zu ihrem Unternehmen. Oder anders gesehen: Runde 84% haben [...]

Die zwei Wege, um (unerwünschtes) Verhalten zu ändern

Oktober 21, 2011 No comments yet

Heute ist mein zweiter Hörbeitrag zum Thema “Wie verändere ich unerwünschtes Verhalten bei anderen Menschen?” auf Sendung gegangen. Worum es geht da? Wenn wir versuchen, bei anderen Menschen (Partner, Kollegen, Kinder) unerwünschtes Verhalten nachhaltig zu verändern, stehen uns zwei grundsätzlich unterschiedliche Wege zur Verfügung: Der innere Weg über die Einstellung Bei diesem Weg appellieren wir [...]

Werte, die Werte schaffen – 5 Wege, um Werte wirksam in Ihrem Unternehmen zu etablieren

Oktober 1, 2011 No comments yet

Wenn ich in Unternehmen gerufen werde, weil dort ein “Kommunikations-Problem” existiert, dann liegt die Ursache nicht immer auf der Ebene mangelnder Kommunikations-Kompetenz. Oftmals stecken hinter vordergründigen, aber oft wiederkehrenden Problemen – tiefere Ursachen, z.b. eine nicht existierende, nicht kommunizierte oder inkongruent gelebte Wertekultur. In solchen Fällen wäre ein Team- oder Kommunikationsseminar nur “Flickwerk” – im [...]

Biete Weiterbildung – zahle gut!

September 29, 2011 No comments yet

Sinneswandel?! In den letzten Jahren haben wir immer mehr Teilnehmer in unserem Kursen, die ihre Weiterbildung ganz oder zu grossen Teilen selbst in die Hand nehmen – sprich: finanzieren. Vorbei scheinen die Zeiten, in denen “man auf Seminar geschickt wurde, in denen der Chef meinte, “man solle doch mal diesen oder jenen Kurs besuchen.” Diesen [...]

Einfluss oder Manipulation – Wo liegen die Grenzen?

September 18, 2011 No comments yet

Kommunikation lässt sich kaum nur  auf die Weitergabe von Informationen zu reduzieren. Wir kommunizieren sehr oft, um andere Menschen zu etwas zu bewegen: Ihr Verhalten zu ändern, anders über bestimmte Dinge zu denken oder auch, Menschen dazu zu bringen, sich anders zu fühlen. Und sei es nur die banale Kommunikation eines gelungenen Witzes, der einen [...]


Herzlich willkommen zu meinem Weblog

Sie interessieren sich für ein fundiertes Selbstmanagement & effiziente Kommunikationstechniken?

Hier verfasse ich seit zwei Jahren Artikel speziell zu den Themen "NLP & und Kommunikation" - analog zu meinem Podcast "Das Abenteuer NLP & Kommunikation", den Sie vielleicht bereits kennen.

Ich freue mich auch auf Anregungen und konstruktive Kritik zu diesem Weblog.

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Hans-Jürgen Walter

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