SpielRegeln & Wissenswertes

Unsere Ausbildung ist kein Theorieseminar, sondern ein konkreter Werkzeugkoffer für Ihre Führungs- und Businesspraxis. Jeder Baustein ist durch viele Iterationsschleifen gelaufen: Was nützt den Teilnehmern am meisten? Was wirkt besonders gut?  Sie lernen, wie Sie mit Sprache gezielt führen, mit schwierigen Situationen souverän umgehen, in Konflikten den richtigen Ton treffen oder emotionale Spannungen klug lösen. Alles wird in kleinen Gruppen trainiert – mit echten Fällen aus Ihrem Alltag. Und: Schon ab Tag 1 wenden Sie Dinge an, die funktionieren.

Unsere Zielgruppe sind Menschen aus der Wirtschaft, die führen, entscheiden und gestalten. Unsere Teilnehmenden sind Unternehmer:innen, Führungskräfte, Projektverantwortliche, Berater:innen. Sie treffen auf Gleichgesinnte, die wie Sie klarer kommunizieren, besser führen und wirksamer wirken wollen – ohne sich zu verbiegen. Der Ton ist professionell, humorvoll und menschlich. Der Anspruch: hohe Qualität mit direktem Nutzen für Ihren Alltag.

1. Fokus auf Führung & Business-Kontext
🔹 Kein allgemeines NLP, sondern speziell auf Führungskräfte und Unternehmer zugeschnitten.
🔹 Praktische Anwendung im Berufsalltag: Sie lernen NLP-Techniken nicht nur theoretisch, sondern üben sie in realistischen Business-Szenarien (z. B. Mitarbeitergespräche, Verhandlungen, Change-Prozesse).

2. Kleine Gruppen & Individuelles Coaching
🔹 Keine Massenseminare – die Kurse sind bewusst klein gehalten, damit Sie intensiv profitieren.
🔹 Persönliche Betreuung: Die Trainer gehen auf Ihre spezifischen Herausforderungen ein (z. B. Konfliktmanagement, Teamführung, Selbstführung).

3. Erfahrene Trainer mit Business-Erfahrung
🔹 Keine reinen NLP-Theoretiker, sondern erfahrene Coaches & Führungskräfte, die NLP selbst im Business erfolgreich anwenden.
🔹 Praxiserprobte Strategien: Sie erhalten keine Standard-Skripte, sondern jene Tools, die im Berufsleben funktionieren.

4. Nachhaltigkeit & Follow-up
🔹 Kein „Eintages-Seminar“-Effekt – Sie bekommen Tools für langfristige Umsetzung (z. B. Arbeitsmaterialien, Online-Ressourcen, Follow-up-Sessions).
🔹 Netzwerk mit Gleichgesinnten: Austausch mit anderen Führungskräften für langfristigen Wissenstransfer.

5. Wissenschaftlich fundiert &  praxisnah
🔹 Keine esoterischen Ansätze, sondern klare, psychologisch fundierte und evidente Methoden mit nachweisbarer Wirkung.
🔹 Direkte Anwendbarkeit: Jede NLP-Technik wird so vermittelt, dass Sie sie am nächsten Tag im Job und auch in Ihrem Privatleben nutzen können.

6. Zertifizierung mit Mehrwert
🔹 International anerkannte NLP–Zertifikate (INLPTA).
🔹 Mehr als nur ein Zertifikat: Sie verlassen den Kurs mit konkreten Skills, die Ihren Führungsstil sofort verbessern.

Unsere NLP-Ausbildung basiert auf den klassischen NLP-Formaten, wie etwa dem Meta-Modell der Sprache, Reframing, Submodalitäten oder Ankertechniken – und wir integrieren nur, was nachweislich in der Praxis wirkt. Darüber hinaus fließen aktuelle Modelle aus Systemtheorie, Neuropsychologie und hypnosystemischem Coaching (nach Dr. Gunther Schmidt) ein. Wir unterscheiden klar zwischen wissenschaftlich fundierten Konzepten – und solchen, die sich in über 30 Jahren Anwendung bewährt haben. Sie erhalten NLP, so fundiert und pragmatisch wie möglich. Wir mögen kein Hokus-Pokus.
-> Artikel zum Thema "Wissenschaftlichkeit von NLP"

In unseren Ausbildungen lernst Du die zentralen Modelle und Techniken des klassischen NLP – von Ankertechniken und Submodalitäten über das Meta-Modell der Sprache bis hin zu Reframing, Timeline-Arbeit und dem Milton-Modell. Wir legen großen Wert darauf, dass Du die methodische Substanz des NLP wirklich verstehst und in der Praxis anwenden kannst.

Gleichzeitig verfolgen wir keinen dogmatischen Ansatz. Unsere Zielgruppe besteht überwiegend aus Menschen in verantwortungsvollen beruflichen Rollen – Unternehmer:innen, Führungskräften und Selbstständigen. Für sie zählt vor allem eines: Wirksamkeit. Deshalb integrieren wir in unsere Ausbildungen auch bewährte Konzepte angrenzender Disziplinen, z. B. aus der hypnosystemischen Arbeit (Gunther Schmidt), Kommunikationspsychologie (Friedemann Schulz von Thun) oder dem systemischen Denken (Peter Senge, Karl Weick u. a.).

Unsere Philosophie: NLP ist kein abgeschlossenes Lehrgebäude, sondern ein lebendiger Werkzeugkasten, der sich sinnvoll mit anderen Modellen verbinden lässt – immer mit dem Ziel, Selbstführung, Kommunikation und Menschenführung wirksam zu verbessern.

Du lernst bei uns also fundiertes NLP – angewandt auf die Realität von Führung, Business und Leben.

Zum Schluß diese wichtige Frage.
Denn - nicht nur die Inhalte müssen passen, sondern auch die Chemie zwischen Ausbilder (mir) und Ihnen.
Die Ausbildung wird von mir – Hans-Jürgen Walter – persönlich geleitet. Seit über 30 Jahren begleite ich Unternehmer:innen, Führungskräfte und Teams in Entwicklungsprozessen. Mein Stil ist: klar, fundiert, respektvoll provokativ – und immer praxisorientiert.
Was mich antreibt? Ich glaube an die Kraft von Kommunikation – aber nicht an dogmatisches Denken. NLP ist für mich ein Werkzeugkasten, kein Glaubenssystem. Deshalb verbinde ich das Beste aus NLP mit systemischem Denken, moderner Psychologie und echter Business-Erfahrung.
Je nach Gruppengrösse begleiten mich erfahrene Co-Trainer.

Mein Team und ich arbeiten mit Herz, Hirn und Humor – für Menschen, die führen wollen.

Und falls jetzt noch Fragen offen sind, dann melden Sie sich einfach bei mir. Gerne können wir telefonieren oder einen Zoom-Call machen. Sie erreichen mich am besten über hjw@visionintoaction.de