Integrale NLP-Business-Master/Coach Ausbildung
Dein Schritt zum NLP-Business Experten
Du hast Deinen NLP-Practitioner in der Tasche?
Gratulation!
Mittlerweile hast Du vieles, was Du im NLP-Practitioner gelernt hast, erfolgreich im Alltag angewendet – manches bewusst – vieles unbewusst. Und Du hast bemerkt, wie sich Deine Kommunikation mit anderen Menschen und auch der Umgang mit Dir selbst verändert hat.
Nun hast Du Lust den nächsten Schritt zu gehen und Dein NLP-Wissen und Können zu vertiefen und zu perfektionieren… und bist auf der Suche nach einer NLP-Master-Ausbildung, die etwas anders ist?
NEU: Im Herbst 2025 bieten wir Dir eine integrale NLP-Master/NLP-Coach Ausbildung an, d.h. Du kannst eine der beiden Ausbildungsgänge (NLP-Master oder NLP-Coach) oder sogar beide Ausbildungen parallel belegen.
Dieser integrale NLP-Master/Coach Kurs passt genau für Dich, wenn …
Die Inhalte der NLP-Master/Coach Ausbildung
🔶 Überblick über die Ausbildung
Zielgruppe:
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Führungskräfte, Coaches, Trainer:innen, Berater:innen mit NLP-Practitioner-Abschluss
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Berufserfahren, Business-Kontext, hohe Praxisrelevanz gewünscht
Struktur:
- Basismodul (9 Tage / 3 x 3 Tage): Vertiefung und Erweiterung grundlegender NLP-Master und Coaching-Kompetenzen
- Vertiefung (Wahlweise Master und/oder Coach):
- Variante A: NLP-Master-Ausbildung (weitere 2 x 3 Tage)
- Variante B: NLP-Coach-Ausbildung (weitere 2 x 3 Tage)
- Variante C: NLP-Master PLUS NLP-Coach (die Termine der NLP-Master Ausbildung und der NLP-Coach Ausbildung sind so gelegt, dass Du auch beide Vertiefungsausbildungen belegen kannst.)
3 Basismodule: NLP-Master/Coach-Grundlagen (3 Module à 3 Tage)
Modul 1: Sprache, Repräsentationen & Denkstrategien
Ziele: Vertiefung des Verständnisses von Sprache, interner Verarbeitung und präziser Kommunikation
Inhalte:
- Meta-Modell & Sleight of Mouth im Business-Kontext (z. B. Einwände elegant reframen)
- Hypnotische Sprachmuster & das Milton Modell
(z.B. als Preframe in einer Ansprache vor Kunden oder Mitarbeitenden) - Strategien erkennen & modellieren (z. B. Entscheidungsstrategien, Motivation)
- Meta-Programme im Business erkennen und nutzen
- Business-Anwendung: Meetings, Feedbackgespräche, Verhandlungen
Modul 2: Werte, Glaubenssätze & Veränderungsarbeit
Ziele: Persönliche und organisationale Veränderungsarbeit vertiefen
Inhalte:
- Glaubenssatzarbeit (Re-Imprinting, Belief Change)
- Wertehierarchien erkennen und nutzen (Konflikte, Motivation, Führung)
- Logical Levels & Alignments (Selbstbild im Business)
- Submodalitätenarbeit: Veränderung von Denk- und Gefühlsmustern
- Parts-Arbeit & 6-Step Reframing (z. B. Entscheidungskonflikte lösen)
- Business-Anwendung: Change-Prozesse, Leadership-Entwicklung
Modul 3: Fortgeschrittene Formate & Business-Mastermodellierung
Ziele: Komplexe Interventionen und Modellierungsprozesse anwenden
Inhalte:
- Modellierung exzellenter Fähigkeiten (z. B. Charisma, Führungsstil)
- Time-Line-Arbeit auf Master-Niveau
- Der Umgang mit Widersprüchen und Dilemmata: Polarity-Management
- Business-Anwendung: Rollenverständnis, Führung, Konfliktlösung, Präsentationen
2 Aufbaumodule zum NLP-Business-Master (2 x 3 Tage)
Variante A: NLP-Master-Abschluss
Modul 4: Integration, Komplexe Formate & Präsentation
- Einführung in systemisches Denken & NLP im Teamkontext
- Satir-Kategorien und Umgang mit Killerphrasen
- Präsentationstechniken mit NLP (Storytelling, State-Management)
- Gruppendynamik & Arbeiten mit mehreren Personen
- Systemische Anwendungen im Business
- Transfer in den beruflichen Alltag
Modul 5: Masterarbeit & Testing
- Präsentation eines eigenen Modells / Themas (modellieren, strukturieren, vermitteln)
- Peer-Coaching & Supervision
- Testing der NLP-Kompetenzen (praktisch, ggf. schriftlich)
- Reflexion & Integration der gesamten Ausbildung
2 Aufbau-Module zum NLP-Coach (2 x 3 Tage)
Variante B: NLP-Coach (Business-Coaching mit NLP)
Modul 4: Grundlagen des Coachings & NLP-Coachingformate
- Rollenverständnis als Coach
- Coachingprozess (Anliegen klären, Auftragsklärung, Zielarbeit)
- Nutzung der NLP-Master-Formate im Coaching
- Rapport, State-Management, Ankerarbeit im Coachingprozess
- Business-Anwendung: Karrierecoaching, Führungscoaching, Konfliktcoaching
Modul 5: Coachingpraxis & Supervision
- Hypnose: Die Arbeit mit dem Unbewussten
- Strukturierter Coachingprozess (GROW, SCORE, etc.)
- Abschluss-Coaching mit Reflexion & Transfer
- Live-Coachings (mit Feedback & Supervision)