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Wie empathisch sind Sie? incl. Empathie-Test

in Allgemein, Kommunikation, Leadership, Persönlichkeit

Spätestens seit Daniel Golemans „Emotionale  Intelligenz“ pfeiffen es die Spatzen von den Dächern: Empathie ist eine wichtige Kernkompetenz – besonders für Führungsmenschen.

Empathie bezeichnet die Fähigkeit, Gedanken, Emotionen und Absichten eines anderen Menschen (oder auch eines Tieres) zu erkennen und richtig zu beurteilen. Zur Empathiefähigkeit gehört auch das Einfühlen als eigene Reaktion auf die Gefühle anderer, wie zum Beispiel Mitleid, Trauer, Schmerz oder ein Hilfeimpuls.

Wenn wir Menschen motivieren, sie nach ihren Stärken fördern und fordern wollen, müssen wir uns auch mit Ihren Absichten, Motiven und Beweggründen auseinander setzen. Nur sind diese leider nicht direkt beobachtbar – sehen können wir nur das Verhalten eines Menschen. Aber mittels unserer Empathiefähigkeiten können wir von der äussere Gesamtphysiologie (Mimik, Gestik, Körperhaltung, Stimme etc.) auf das innere Erleben schliessen – mittels Empathie.

Empathie ist heute kein „Buch mit sieben Siegeln“ mehr, sondern wissenschaftlich recht gut messbar und vor allen Dingen … auch erlern-und trainierbar.

Prof. Dr. Gerhard Blickle, Leiter der Abteilung für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Uni Bonn rät zum Beispiel dazu, Bücher und Geschichten zu lesen, bei denen man sich in die Situation anderer Menschen hineinversetzen muss, oder sich als Laienschauspieler in einer Theatergruppe zu versuchen.

In dem folgenden Test nach Prof. Simon Baron-Cohen können Sie selbst einmal schauen, wie es um Ihre Empathie-Fähigkeit bestellt ist.

Wichtige Anmerkung: Es gibt zwei Arten von Empathie, eine „warme“ und eine „kalte“ Empathie. Unter der „kalten Empathie“ versteht man (lediglich“ die Fähigkeit, sich in andere Menschen hinein zu denken. „Warme Empathie“ hingegen erfordert Gefühle, Gefühle, die entstehen, wenn wir andere Menschen bei ihren Tätigkeiten beobachten. Das ist etwas völlig anderes.

Wie Kevin Dutton in seinem Buch „Gehirnflüsterer“ trefflich umschreibt „…ist warme Empathie ohne kalte Empathie wie ein Versmaß ohne Vers. Kalte Empathie ohne warme Empathie ist der Vers ohne Versmaß.“

Es ist wohl offensichtlich, dass der folgende Test nicht Ihre warme Empathie messen kann. 

[WpProQuiz 2]

Weitere interessante Quellen und Literatur zum Thema „Empathie“

 

Schlagworte: Emotionsmanagement, Empathie, homeslider, Körpersprache, test
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https://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2013/12/reading-mind-in-eyes.jpg 486 527 Hans-Jürgen Walter http://www.visionintoaction.de/wp-content/uploads/2015/06/hjw-header-logo.png Hans-Jürgen Walter2014-06-07 12:42:092015-06-07 15:51:01Wie empathisch sind Sie? incl. Empathie-Test
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Ich bin Hans-Jürgen Walter. Seit über 20 Jahren fasziniert mich die Art und Weise, wie Menschen miteinander kommunizieren.  Gerne teile ich hier mit Ihnen spannende Gedanken, pragmatische Methoden und erkenntnisreiche Modelle, die ich als Coach, Führungskräftetrainer, Ehemann und Vater zum Thema Kommunikation und Persönlichkeit in meinem Alltag erlebe.

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