Blog – Seite 2 – VIA Hans-Jürgen Walter

Direkt von meinem Schreibtisch…

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6 Strategien um ein Unternehmen lahm zu legen

in Change, Leadership

Inspiriert durch ein Video von Peter Kruse, Professor für Organisationspsychologie an der Uni Bremen, habe ich hier sechs Strategien zusammengestellt, wie Sie als Unternehmer oder Führungskraft Ihr Unternehmen spielt leicht völlig lahm legen können. (Natürlich haben diese Strategien keinerlei Bezug zu Ihrem Unternehmen und sind im Prinzip auch völlig Realitäts-fremd. Auch existieren alle in meinem Artikel […]

Business Model Canvas – ein Erfahrungsbericht

in Change, Design-Thinking, Kommunikation, Leadership

Wie Sie Ihr Geschäftsmodell mit dem Business Model Canvas auf nur einer DIN A4-Seite darstellen können. Papa, was machst Du eigentlich auf der Arbeit? Als Kommunikationstrainer kann man viele Fehler machen. Einer der schlimmsten ist: Man glaubt, jeder kommunikativen Situation gewachsen zu sein. Bis einen dann irgendwann wieder die Realität einholt;-) Haben Sie schon einmal […]

sensation seeker

Sensation Seekers oder wie viel Stress braucht der Mensch

in Emotionsmanagement, Persönlichkeit, Podcasts, Wissenschaft

Warum viele Chefs Sensation Seeker sind und welche Konsequenzen dies für Mitarbeiter hat. „Ich kann nur unter Druck arbeiten….!“ Vielleicht kennen Sie solche Aussprüche und es mag sein, dass Sie jetzt hier erwarten, ich würde wieder einmal eine Lanze für weniger Stress oder mehr Ausgleich brechen. Weit gefehlt! Aber lassen Sie mich am Anfang beginnen. […]

AK081 Danke

in Allgemein, Persönlichkeit, Podcasts, Werte

Hallo und herzlich willkommen zu meinem 81. und wohl letztem Podcast in diesem Jahr, in dem ich einfach einmal „Danke“ sagen möchte. In diesem Sinne … Wer mehr über dieses Thema wissen möchte, der schaut einfach einmal in meinen letzten Artikel: „Dankbarkeit ist […]

Dankbarkeit ist die schönste Art, ein Egoist zu sein.

in Allgemein, Kommunikation, Persönlichkeit, Werte

Gerade komme ich von einem langen und recht feuchten Spaziergang mit meinem Hund zurück, sitze nun hier in unserer Mühle in Bammental und mache, was ich sehr gerne tue: Nachdenken. Ich lasse so das (fast) vergangene Jahr an mir vorbei ziehen, erinnere mich an all die Seminare, Coachings und Vorträge aus den letzten 12 Monaten, […]

So trainieren Sie Ihre Empathie

in Persönlichkeit, Wissenschaft

Sie sind gerade auf dem Sprung zu einem Date oder ein Vorstellungsgespräch? Dann wissen Sie ja, was Sie vorher tun sollten, oder? Bevor Sie losfahren, sollten Sie sich auf alle Fälle fünf Minuten Zeit nehmen und etwas lesen. Nein – nicht irgendetwas. Keine Mails oder die neuesten Posts in Facebook. Sie sollten besser ein wenig […]

AK080 Der Zyklus zwischen Ordnung und Chaos

in Change, Kommunikation, Persönlichkeit, Podcasts

Hallo und herzlich willkommen zu einem neuen Podcast von „Abenteuer NLP & Kommunikation“ In diesem Podcast geht es unter anderem… um den Flirt mit dem Zufall um Luke Rhineharts anarchisches Buch aus den 1970er „Der Würfler„ um Otto Rehagel und wie er lustig 2003 zum griechischen Nationalhelden „syntropierte“ und um einen faszinierenden Kreislauf, der uns immer […]

Die Balance zwischen Ordnung und Improvisation

in Change, Persönlichkeit, Werte

Alles in Ordnung?! Wo man hinschaut, alles scheint geregelt. Wir haben die DIN 820, die Mutter aller Ordnungen, die auf über 50 eng beschriebenen Seiten regelt, wie alles geregelt sein muss. Es gibt 20.000 DIN-Vorschriften und 40.000 Fachleute in Unternehmen, Behörden und Verbänden arbeiten haupt- und nebenamtlich an der Weiterentwicklung dieser Regelwerks. Jeder Deutsche hat […]

7 Stolperfallen bei Ihrem Jahres-Ziel-Meeting

in Change, Kommunikation, Leadership

Wer gute Prioritäten setzen will, braucht klare Ziele, und zwar Ziele, die von möglichst allen Beteiligten mitgetragen werden. Und so verwundert es nur den Unwissenden, dass viele Unternehmer und Führungskräfte sich gerade jetzt – rechtzeitig vor dem Jahresende die Zeit und den Raum nehmen, mit ihrer Führungsmannschaft ein oder gar zwei Tage aus dem Alltagsgeschäft […]

Ein Video zum dem Werte-Instrument profilingvalues

in Allgemein, Coaching, Leadership, Persönlichkeit, Videos, Werte, Wissenschaft

Auf meinen letzten Artikel über das Werte-Instrument „profilingvalues“ haben mich eine Menge Mails und Anrufe von Menschen erreicht, die sich für dieses recht einzigartige Instrument interessieren. Was mich besonders freute, waren all die Fragen, die an mich darüber gestellt wurden. Fragen wie: Was genau misst das profilingvalues? Wo kann man es einsetzen? Was erfährt man […]

Erste Begegnungen mit dem profilingvalues (1)

in Allgemein, Coaching, Werte

Auf den Punkt gebracht: In diesem (… und den folgenden) Artikeln möchte ich Euch von meinen persönlichen Erlebnissen mit einem faszinierenden Instrument namens „profilingvalues“ und dem dahinterliegenden Wertemodell berichten. HINWEIS: Dieser Artikel ist eher für LeserInnen gedacht, die gerne hinter die Kulissen meiner Arbeit schauen und denen es Spaß macht, sich auch einmal mit eher abstrakten […]

Wenn es wirkt, war es NLP?! … oder war es umgekehrt?

in Kommunikation, NLP

Was ist NLP? Und was ist kein NLP mehr? Diese Frage stellt sich Hans-Jürgen Walter, NLP-Lehrtrainer aus Heidelberg

Denkfallen im Kopf oder warum Irren allzu menschlich ist (inkl. Denk-Test)

in Change, Kommunikation, Leadership, Medien, Podcasts, Wissenschaft

[titled_box title=“In diesem Artikel geht es um:“ variation=“silver“ textColor=“#000000″]Um handlungsfähig zu bleiben, müssen wir täglich viele Situationen und Menschen beurteilen und unzählige kleine und grosse Entscheidungen treffen. Viele dieser Einschätzungen treffen wir auf Grund von „Faustregeln“ (Heuristiken), die zwar ungenau sind, aber meist ausreichend gute Ergebnisse liefern. Diese Faustregeln liefert uns unser schnelles, intuitives und […]

5 Wege, um Werte wirksam in Ihrem Unternehmen zu etablieren

in Leadership, Werte

Wenn ich in Unternehmen gerufen werde, weil dort ein „Kommunikations-Problem“ existiert, dann liegt die Ursache nicht immer auf der Ebene mangelnder Kommunikations-Kompetenz. Oftmals stecken hinter vordergründigen, aber oft wiederkehrenden Problemen – tiefere Ursachen, z.b. eine nicht existierende, nicht kommunizierte oder inkongruent gelebte Wertekultur. In solchen Fällen wäre ein Team- oder Kommunikationsseminar nur „Flickwerk“ – im […]

AK 77 Der Experte 2.0 … Worum es in Zukunft gehen wird

in Change, Kommunikation, Leadership, Persönlichkeit, Podcasts

Mal ganz ehrlich, es hatte schon was, ein Experte zu sein. Ganz gleich, ob als IT-Fachmann, Marketing-Experte, Reisebürokauffrau oder NLP-Trainer. Wir waren die Wissenden – und die anderen kamen zu uns, um zu lernen, zu erfahren und meist waren sie gerne bereit, uns dafür zu entlohnen, dass wir unser Wissen weiter gaben. Vielleicht fragen Sie […]

AK076 Strategien für ein konstruktives EmotionsManagement

in Emotionsmanagement, Leadership, Medien, Persönlichkeit, Podcasts

Auch wenn es die „Kopfmenschen“ unter uns nur (manchmal) schwer begreifen können (wollen), ohne Emotionen geht gar nichts – kein Denken, keine Entscheidung, keine Planung. Ob und wie man Emotionen allerdings nach aussen zeigt, ist eine ganz andere Frage. Auch wenn es ein netter Gedanke ist, jedes Gefühl immer und überall kongruent zu zeigen – […]

Die NLP-Map jetzt auch als kostenlosen Bildschirmhintergrund (Wallpaper)

Hallo zusammen, für alle, die unsere NLP-Map „A World Of NLP Vol. 1“ gerne immer im Blickfeld haben möchte – ab heute gibt es die Map nicht nur als A4-Download und als hochwertigen DIN A2 Print, sondern ab auch als kostenlosen Bildschirmhintergrund (Wallpaper) und zwar in drei unterschiedlichen Auflösungen: 800 x 600 Pixels 1024 x […]

A world of NLP – die neue NLP-Landkarte

in In eigener Sache, Medien

Es war an einem sonnigen Frühjahrstag. Wir hatten ein tolles Seminar hinter uns, saßen im Eiscafé, und philosophierten über NLP und Korzybskis „The map is not the territory….“ ein multiuniverselles Allroundgenie, Grafiker und Tatoo-Künstler, ein barfusslaufender IT-Experte, meine Frau und meine Wenigkeit … und irgendwie hatten wir Lust, etwas zusammen zu schaffen, das über diesen Tag hinausgeht. […]

AK075 NLP & Neurowissenschaften

in Wissenschaft

Neurosales, Neurofinance, Neuromarketing, Neuropsychotherapie…. Neuro boomt! Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften ziehen immer grössere Kreise und halten Einzug in völlig andere Disziplinen. Da ist es an der Zeit sich zu fragen: Was sagen eigentlich die Neurowissenschaften zu unserem NLP-Modell? Über diese und andere Fragen habe ich mich neulich mit dem Trainer- und Coach- Kollegen Franz Hütter (brain-hr.com) unterhalten, der […]

Jugendliche sind faul und arbeitsscheu?

„Die Jugend liebt heutzutage den Luxus. Sie hat schlechte Manieren, verachtet Autorität, hat keinen Respekt vor älteren Leuten und schwatzt, wo sie arbeiten soll. Die jungen Leute stehen nicht mehr auf, wenn Ältere das Zimmer betreten, widersprechen ihren Eltern, schwadronieren in der Gesellschaft, verschlingen bei Tisch die Süßspeisen, legen die Beine übereinander und tyrannisieren Ihre […]

AK074 Die Losada-Rate… so stärkt man (nicht nur) Teams

in Change, Kommunikation, Leadership, Podcasts

2005 machte eine wissenschaftliche Studie Furore, in der die amerikanische Psychologin Barbara Fredrickson und der brasilianische Unternehmensberater Dr. Marcial Losada eine spannende Entdeckung veröffentlichten: Es gibt einen nachweisbaren Zusammenhang zwischen der Performance eines Teams und der Art der Sprache, die Teammitglieder miteinander pflegten. Dazu Barbara Fredrickson: „Wir gingen in 60 Unternehmen und transkribierten jedes Wort, […]

5 Gründe, warum Mitarbeiter nicht das tun, was sie tun sollen

Ich komme gerade von einem 2-tägigen Kommunikations-Training mit 18 Führungskräften am Starnberger See zurück. Als ich die Teilnehmer zu Beginn fragte, welche Frage sie denn am meisten beschäftige, nahm die Frage „Warum tun meine Mitarbeiter eigentlich nicht das, was ich möchte, dass sie tun?“ den absoluten Spitzenrang ein. Seitdem lässt mich diese Frage nicht mehr […]

Das Abenteuer Stärken

in Leadership, Persönlichkeit, Werte

„Nicht genutzte Stärken, sind wie Sonnenuhren im Schatten.“ Dieses Zitat von Benjamin Franklin las ich zum ersten Mal vor ungefähr 10 Jahren. Zeitgleich lag druckfrisch die erste Gallup-Studie „Engagement-Index“ auf meinem Schreibtisch, nach der lediglich 16% der deutschen Arbeitnehmer ab 18 Jahren eine hohe emotionale Bindung zu ihrem Unternehmen. Oder anders gesehen: Runde 84% haben […]

Die zwei Wege, um (unerwünschtes) Verhalten zu ändern

in Change, Kommunikation, Podcasts

Heute ist mein zweiter Hörbeitrag zum Thema „Wie verändere ich unerwünschtes Verhalten bei anderen Menschen?“ auf Sendung gegangen. Worum es geht da? Wenn wir versuchen, bei anderen Menschen (Partner, Kollegen, Kinder) unerwünschtes Verhalten nachhaltig zu verändern, stehen uns zwei grundsätzlich unterschiedliche Wege zur Verfügung: Der innere Weg über die Einstellung Bei diesem Weg appellieren […]

Einfluss oder Manipulation – Wo liegen die Grenzen?

in Kommunikation, Podcasts

Kommunikation lässt sich kaum nur auf die Weitergabe von Informationen zu reduzieren. Wir kommunizieren sehr oft, um andere Menschen zu etwas zu bewegen: Ihr Verhalten zu ändern, anders über bestimmte Dinge zu denken oder auch, Menschen dazu zu bringen, sich anders zu fühlen. Und sei es nur die banale Kommunikation eines gelungenen Witzes, der einen […]