via Hans J. Walter et friends

VIA-NEWS

• Neue Herbst-Termine 2012
• NLP-Coach-Ausbildung
• Beginn des neuen NLP-Master-Kurses (Nov. 2012 – April 2013)
• Was brauche ich, um bei meiner Arbeit Sinn zu erfahren und glücklich zu sein?
  Dazu gibt es unsere neue Website:
  www.abenteuer-staerken.de 
• Gerade habe ich meinen zweiten Podcast zum Thema “Einfluss und Manipulation” veröffentlicht. Hören Sie doch einmal rein.
  
• Es ist soweit: er Termin für unser 5. NLP-Sommercamp im Juli 2012 steht fest.
• Das nächste 2-Tagesseminar CoVerbals- Ohne Worte überzeugen wird im März 2012 stattfinden.
• Für unsere nächste NLP-Practitioner-Ausbildung im Frühjahr 2012 sind nur noch 2 Plätze frei.

Uns geht es um: “Denken lehren – nicht Gedachtes!”

Wer sind wir?

Wir sind ein Netzwerk von erfahrenen Beratern, Trainern und Coaches, die seit Jahren in Projekten erfolgreich zusammen arbeiten.

Unser Herz schlägt besonders für mittelständisch-denkende Unternehmen und deren Führungskräfte und Mitarbeiter.

Wir arbeiten am liebsten für Menschen, die bereit sind für sich selbst, ihre Mitarbeiter und ihre Organisation Verantwortung zu übernehmen

Was uns verbindet, ist ein Set von gemeinsamen Werten, das geprägt ist von Wertschätzung, geistiger Klarheit und Nutzenmaximierung für unsere Kunden.

Die methodische Grundlage unserer Arbeit ist das Neurolinguistische Programmieren (NLP) – insbesondere nach der Auffassung von Robert Dilts und Wyatt Woodsmall und das Modell “FührungsEnergie” nach Dr. Cay von Fournier.

Details

Unsere Leistungen

Wir trainieren, coachen und moderieren seit 1990 speziell Menschen aus mittelständisch-denkende Unternehmen bei der Entwicklung einer werte-orientierten Persönlichkeit und eines wirkungsvollen Kommunikationsstils.

Training
Unser Schwerpunkt liegt hierbei auf Kommunikations- und Persönlichkeits-Trainings.

• Business-orientierte NLP-Ausbildungen vom NLP-Diploma über den cert. NLP-Practitioner bis zum NLP-Master oder cert. NLP-Coach
• NLP-Spezialkurse zu den Themen “Coaching“, “Präsentation” und “Nonverbale Kommunikation“

Coaching:
Wir coachen primär Unternehmer und Führungskräfte in Ihrem persönlichen (Zielfindung, Work-Life-Balance) und beruflichen Kontext (Karrierecoaching).

Moderation:
Seit über 15 Jahren moderieren wir Workshops und Meetings zu Themen wie “Unternehmens-Ziele” und “Unternehmens-Kultur”.

Für wen arbeiten wir?

Unsere Kunden, Coachees und Teilnehmer sind Menschen  aus mittelständisch-denkenden Unternehmen, mit denen wir teilweise bereits seit Jahren zusammenarbeiten. Es sind Menschen, die das was sie tun, aus Berufung und mit Selbstverantwortung tun – beides Werte, die auch für unsere Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert haben.

“Hans Jürgen Walter als Trainer und Coach: Hervorragend! Er ist ein Coach, der es versteht, Menschen sehr schnell Zusammenhänge aufzuzeigen und Veränderungen hin zur Verbesserung einzuleiten! Dies sowohl im Einzelcoaching wie auch in Seminaren.“ Jürgen Kleinsteuber, Planet Digital – Innsbruck

“Ihr umfassender Erfahrungsschatz, Ihr Geschick beim Hinterfragen komplexer Situationen und Verhaltensmuster führten bei den Teilnehmern stets auf´s neue zu AHA-Effekten. Sie stimmen nachdenklich, rütteln auf und zeigen, wo wir Opfer unserer selbst auferlegten Glaubenssätze sind.  Gepaart mit Ihrer analytischen Begabung und den Fähigkeiten als NLP-Experte ist dies eine hervorragende Grundlage bei der Beratung und dem Coaching von Teams in komplexen und spannungsgeladenen Situationen.“ Christoph Kneusels-Hinz, Vice President Key Account Management Lufthansa Passage

Weitere Referenzen

Wie arbeiten wir?

Warum sollten Sie mit uns ins Gespräch kommen – oder bei uns eine Weiterbildung belegen?

• Wir leben, was wir lehren!
  Wir lehren nur das, was wir selbst leben … auch wenn uns das nicht immer leicht fällt;-)
• Nachhaltigkeit anstatt Kochrezepte
  Sie werden bei uns vergeblich “Quick-Fix-Rezepte” finden. Wir “verkaufen Ihnen keine Fische”, sondern lehren Sie lieber die “Kunst des Fischens”.
• konkret und generisch
  In der Arbeit mit uns werden Sie konkrete Lösungen auf Ihre Fragen oder Probleme finden. Was uns jedoch noch wichtiger erscheint, ist Ihnen zu helfen, Ihre persönliche Problemlösungskompetenz zu erweitern. Wir möchten Sie “Denken lehren – nicht Gedachtes“.
• unkonventionell und wertschätzend
  Menschen, die mit uns zusammenarbeiten, bezeichnen uns gerne als eine erfrischende Kombination aus: direkt und wertschätzend, locker und kompetent.