Prof. Kruse: 8 Regeln für den totalen Stillstand im Unternehmen
Posted on Februar 23, 2009
Viel schneller geht es nicht mehr – in 3:37 min zählt Prof. Kruse die acht wichtigsten Regeln auf, mit denen man effektiv für den totalen Stillstand im Unternehmen sorgt.:
- Sorgen Sie dafür, dass Ihre FK alles im Griff haben und sich völlig aus allem heraushalten!
- Sorgen Sie für ausreichend Gerüchte!
- Sorgen Sie permanent für Überforderung!
- Machen Sie “Krabbenkörbe“!
- Finden Sie heraus, wer wirklich schuld ist!
- Lassen Sie einmal aufgestellte Regeln in Ruhe!
- Sorgen Sie für schnelles Abnicken alles Beschlüsse!
- Sorgen Sie für maximale Beschlußdynamik bei minimaler Umsetzungsdynamik!
Noch Fragen ? 
[youtube Ug83sF_3_Ec]
Tags: Leadership
Mrz 05, 2009
Vermutlich ist das mit dem Wissen der FK wie mit wissenschaftlichen Theorien. Neue Theorien setzen sich nicht durch Überzeugung, sondern durch Aussterben der alten Professoren durch.
Also lächeln, weiter gegen den Strom schwimmen und den Leichen ausweichen
D.Goebel
Feb 24, 2009
@Chris: Ich bin mir nicht sicher, wie es in der deutschen Unternehmenslandschaft aussehen würde, wenn es nicht eine Menge Führungskräfte und Unternehmen gäbe, die in Weiterbildung investieren würden?
Feb 23, 2009
Hallo Hans-Jürgen,
Es ist sehr interessant. Alle Lachen in diesem Video (Wahrscheinlich sind die selber in Führungspositionen). Doch, es wird sich nichts ändern in der Unternehmenslandschaft. Das Video ist näher an der Realität als man glaubt.
Ich muss Chris irgendwie Recht geben.
Feb 23, 2009
Hallo Hans-Jürgen,
ich hab da ‘ne Frage: Warum machen so viele Führungskräfte Seminare, Kurse, Aus- und Weiterbildungen, etc? … und dennoch schaut’s in den Firmen genau so aus, wie im Video beschrieben.